教学建设

为构建高质量教育教学体系，推动学校“课程思政”建设工作，提高人才培养质量，加强教学队伍建设，引导我校广大教师积极投身教育教学工作，增强教师的获得感、荣誉感和幸福感，根据学校《关于开展2021年度年终评优评先工作的通知》要求，教务处将组织开展“两优一贡献”奖项评选工作，具体通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本导向，遵循教育规律和教师成长发展规律，把促进学生健康成长作为教师队伍建设的出发点和落脚点，倡导尊师重教，形成人人争相从教、人人尽展其才、优秀教师不断涌现的良好局面。

二、奖项设置及申报条件

（一）奖项设置

“两优一贡献”包括优秀青年教师、“课程思政”优秀教师和专业建设贡献奖3个奖项，其中专业建设贡献奖将根据成果层次进行认定。

（二）申报条件

申报者应为我校专任教师，且政治立场坚定、师德高尚、具有较高的学术造诣，在专业建设、课程建设、教育教学改革等方面做出突出贡献的专任教师。

1.优秀青年教师。奖励年龄在45岁（含45岁）以内，长期从事我校教学工作，落实立德树人根本任务，教学理念先进，教学风格突出，课堂教学质量优异，持续开展课程建设和教学改革，深受学生欢迎和同行好评的专任教师。

优先推荐校级青年教师讲课类比赛一等奖或省级以上教学比赛三等奖以上获得者（往年获得过校级优秀青年教师称号者除外）；优先推荐长期坚守在教学一线，承担大量课堂教学任务，近三年主讲本科课程的平均课堂教学学时数不少于128学时/学年，教学精力投入大，学生反映效果好的教师。

2.“课程思政”优秀教师。奖励坚持从事课程教学、积极开展“课程思政”建设工作，坚持把育人工作贯穿教育教学全过程，切实履行教师岗位职责和义务，积极开展“课程思政”教学改革研究，所讲授课程育人实效显著、学生认可度高，学生教学评价结果优良，对同类课程建设具有一定示范性的教师。

3.专业建设贡献奖。奖励在专业建设（包括专业实习基地建设）、新专业申报等方面做出突出贡献的个人，其中在国家、省级一流本科专业建设点或通过国际实质等效工程教育专业认证受理方面做出突出贡献的个人可优先考虑，此奖项主要根据建设成果进行认定。

三、评选办法

1.个人申报

申请人填写相关申请表（具体见附件1-3），向所在学院提出申请，并提供相关成果支撑材料（其中“课程思政”优秀教师需提供体现“课程思政”具体融入点的教学大纲和教案），报学院初审。

2.学院推荐

各学院按照评选条件择优推荐，具体推荐名额如下：

优秀青年教师奖：各学院推选2名；

“课程思政”优秀教师奖：马克思主义学院推选1名，信息工程学院、人文学院、经济管理学院、艺术与传媒学院各推选2名；

专业建设贡献奖：各学院（无专业的学院除外）推选不超过2名；

 3.学校评审

教务处组织专家对材料进行审核，确定获奖名单，上报学校表彰。

四、工作要求

1.组织开展“两优一贡献”奖项评选工作是激发广大教师从事一线教学、提高学校教学质量的一项重要举措，各学院要充分重视，认真组织，在12月30日前完成推荐。

2.推荐参评“两优一贡献”奖项的申报材料包括：申请表（附件1-3）1份、申请汇总表（附件4）1份、能够集中反映申请人教学能力、水平和相关成果的支撑材料1套。各学院相关教秘请于12月30日下午5点前将申请材料报送教务处（综合楼203），电子版发送至QQ:253016905，逾期不予受理。

3.请各学院负责人务必把关审核相关申请材料，若提交材料核查不通过，则不予评选，视为放弃。

联系人：赵静

电话：02781820229

附件：

1.《武汉工程科技学院“课程思政”优秀教师申请表》

2.《武汉工程科技学院优秀青年教师申请表》

3.《武汉工程科技学院专业建设贡献奖申请表》

4.《武汉工程科技学院“两优一贡献”申请汇总表》

武汉工程科技学院教务处

2021年12月28日